各有关单位：
为深入贯彻习近平法治思想，落实全面依法治国战略部署，深化法治央企建设，推动中央企业加强合规管理，切实防控风险，有力保障深化改革与高质量发展，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等有关法律法规，国务院国有资产监督管理委员会制定了《中央企业合规管理办法》。
《办法》规定：中央企业应当配备与经营规模、业务范围、风险水平相适应的专职合规管理人员，按照“管业务必须管合规”要求，应当结合实际设立首席合规官，对企业主要负责人负责，应当在业务及职能部门设置合规管理员，由业务骨干担任，接受合规管理部门业务指导和培训。
为提升国有企业依法合规经营管理整体水平、为深化改革与高质量发展提供更加有力的支撑保障、高效快捷地预防和处理合规风险，大讲堂特举办央企国企“管业务必须管合规”暨首席合规官、合规管理员培训班。
请各单位派员参加，现将具体事项通知如下：
一、 培训内容
(一) 国有企业合规及合规风险的概述
1. 合规的概念、内涵及企业合规管理的法律体系
2. 我国的法律规范体系
3. 合规风险和合规管理
4. 我国企业合规制度的现状
(二) 中央企业违规经营投资的责任类型
1. 集团管控和风险管理方面
2. 购销管理和资金管理方面
3. 工程承包建设方面
4. 转让产权、上市公司股权、资产等方面
5. 固定资产投资和投资并购及境外经营投资方面
6. 改组改制方面
7. 资产损失认定、责任认定及处理方式
(三) 通过合规制度建设提高企业竞争力
1. 企业品牌与商誉的培育
2. 市场的拓展
3. 产品和服务质量的保证
4. 财务成本控制体系
5. 团队凝聚力的增强
6. 风险防范体系
(四) 合规管理的重点领域
1. 市场交易和产品质量领域
2. 财务税收和安全环保及劳动用工领域
3. 商业伙伴和知识产权领域
(五) 国有企业合规管理的其他重点内容
1. 合规管理的重点人员和环节
2. 国有企业对外（参股）投资管理
3. 合规管理运行的重点内容
4. 合规管理保障措施的内容
(六) 国有企业法治体系的建设
1. 关于做好2022年中央企业违规经营投资责任追究工作
2. 合规管理的组织与职责
3. 三道防线制度
4. 总法律顾问制度
(七) 公司治理合规
1. 公司设立中的合规
2. 公司变更、解散、清算中的合规
3. 公司运作中的合规
(八) 劳动管理合规
1. 劳动合规基础
2. 违规的法律后果
3. 劳动管理立法现状
4. 劳动管理合规措施
5. 劳动争议问题的预先防控
(九) 反垄断合规
1. 反垄断合规基础
2. 反垄断法
3. 工商总局、发改委反垄断执法分析
4. 反垄断合规措施
(十) 广义的知识产权合规
1. 知识产权法律架构
2. 知识产权合规基础
3. 知识产权风险识别
(十一) 税务合规
1. 税法的基本原理
2. 税务合规的相关规定
3. 税务合规体系的建设
(十二) 网络安全与数据合规
1. 网络安全与数据合规基础
2. 网络安全与数据合规的风险
3. 网络安全法
4. 网络运行安全合规
5. 网络信息安全合规
6. 网络与数据合规体系要点
(十三) 反贿赂合规
1. 反贿赂合规基础
2. 反贿赂合规管理基本情况
3. 常见风险及应对措施
4. 业绩压力与激励机制
5. 反贿赂合规管理
(十四) 刑事合规
1. 企业刑事风险基础
2. 企业常见刑事风险
3. 企业职员刑事风险
4. 刑事法律风险防范
二、 时间地点
2023年03月28日-31日
西安市（28日全天报到）
2023年04月20日-23日
郑州市（20日全天报到）
2023年04月26日-29日
广州市（26日全天报到）
（如因客观原因无法开展现场培训，届时将改成线上直播进行授课，且后期可免费参加一期本内容现场课程）
三、 参培人员
1. 企业各级管理人员、风险管理人员、法务人员等;
2. 政府有关部门、事业单位和高等院校和科研机构的中层合规管理人员;
3. 会计师事务所、税务所、金融、保险、证券等单位的管理人员;
4. 从事会计、审计、税务、财务、金融等相关职业的有关人员。
四、 培训费用
1. 培训费：4800元/人（含合规管理员证书、培训费、资料费、电子课件、中餐、场地等；享受会员权益：片区开发、十四五、投融资、PPP、专项债、REITs等领域不限复训次数，支持所有课件下载，有效期1年）。现场食宿统一安排，费用自理。
2. 培训费：6800元/人（含首席合规官证书、培训费、资料费、电子课件、中餐、场地等；享受会员权益同1），现场食宿统一安排，费用自理。
3. 会员复训费：200元/人。
备注：完成课程培训学习，由国资委职业经理研究中心颁发《首席合规官或者合规管理员证书》；需提供材料： 2寸照电子照片（蓝底免冠彩照）、身份证复印件、学历证书复印件各一份（备案用）。